曙光数创质量工程师本科招聘（工资待遇要求）

曙光数创质量工程师本科薪酬区间: 3K - 20K，其中100%的岗位拿￥3-20K

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3-4.5K
10-15K
15-20K

曙光数创质量工程师本科薪酬区间：3K-20K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2024-11-16

￥3-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

曙光数创质量工程师本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

曙光数创相关岗位招聘工资

供应商质量工程师

招聘经验要求：3-5年最多

25% 1-3年 50% 3-5年 25% 5-10年

曙光数创质量工程师本科需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，1-3年占25%，5-10年占25%

按经验统计

曙光数创质量工程师本科工资按经验统计，1-3年工资￥17.5K，3-5年工资￥15.0K，5-10年工资￥3.8K。

曙光数创质量工程师本科招聘地区：主要分布在北京

北京￥12.8K 100%(4) 򀀩

曙光数创质量工程师本科在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

曙光数创质量工程师历年需求趋势

曙光数创质量工程师历年招聘量变化

曙光数创质量工程师本科是做什么的

取自曙光数创近一年相关招聘职位

供应商质量工程师
北京-海淀区 | 1-3年 | 本科以上
12000-19000

岗位职责：

1.参与新品开发过程，主导零部件认证工作，确保部件质量。

2.主导新供应商导入的现场审核；负责对新供应商的质量保证、技术水平和生产管理能力进行现场评估。

3.制定供应商的年度稽核计划，按照计划至厂商端进行现场稽核。不定期至供应商端检讨物料异常及辅导厂商提升材料品质。

4.负责供应商PPAP资料审核与存档，保证量产项目质量控制。

5.负责供应商来料品质管理工作，确保原材料制造过程的质量与开发阶段的一致性，提升来料品质。

6.及时快速处理IQC入料检验，产线及客诉异常，推动供应商源头改善。负责对来料不良跟进至结案，辅导供应商进行品质整改，确保问题解决并进行预防再发生。

7.主导材料品质会议，并与相关部门进行沟通协作，共同提升供应商材料品质，推动供应商质量持续改善。

8.供应商绩效考评的实施及供应商质量异常的辅导。

9.供应商质量协议的签订及协议条款的实施。

10.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，电子类、机械类及自动化相关专业；

2.3年以上供应商质量管理工作经验，熟悉不锈钢管材、铝类、铜类、钣金、电子等材料生产工艺及相关制程管控要点，熟悉CNC机加、各类焊接工艺技术要求及控制要求。

3.熟悉ISO9001/ISO14001等体系要求，有内审员资格优先；

4.熟悉新品开发流程，运用七大手法及5W1H，3L5W、APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA、8D等质量管理工具分析解决问题；

5.熟悉供应商质量管理流程及相关技巧；

6.具有良好的数据统计分析能力和逻辑推理能力，自我管理能力；

7.具有较强的语言表达能力，人际交往，沟通谈判能力；

8.能配合出差需求。
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开发质量工程师
北京- | 5-10年 | 本科以上

6千-1万·13薪 򀀩
质量工程师
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上

1万-1.8万 򀀩

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