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曙光数创售前工程师招聘（工资待遇要求）

曙光数创售前工程师薪酬区间: 8K - 50K，其中100%的岗位拿￥8-50K

 查看薪酬区间

8-10K
30-50K

曙光数创售前工程师薪酬区间：8K-50K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2024-11-16

￥8-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

曙光数创售前工程师历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

曙光数创售前工程师需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥24.5K

曙光数创售前工程师工资按学历统计，本科工资￥24.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 3-5年

曙光数创售前工程师需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占50%

按经验统计

曙光数创售前工程师工资按经验统计，1-3年工资￥40.0K，3-5年工资￥9.0K。

曙光数创售前工程师招聘地区：主要分布在北京，深圳

北京￥19.3K 75%(3) 򀀩

曙光数创售前工程师在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占75%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

曙光数创售前工程师历年需求趋势

曙光数创售前工程师历年招聘量变化

曙光数创售前工程师是做什么的

取自曙光数创近一年相关招聘职位

售前工程师
深圳-南山区 | 1-3年 | 本科以上
1.5万-2.5万

岗位职责： 1.负责数据中心行业客户及公司级重点项目的咨询规划、方案编制、技术交流、需求引导、现场勘察、工程设计组织、项目招投标等技术支持工作； 2.负责微模块数据中心项目的售前技术支持工作，分析市场需求，整合产品资源，编制有针对性的行业解决方案； 3.负责液冷超算中心项目的技术方案全面推进工作，对接集团IT技术团队将客户IT建设目标转化基础设施建设需求，完成液冷基础设施技术方案的整体规划，形成配套工程建设提资条件，组织系统设计部开展配套工程设计； 4、负责项目客户端方案汇报工作，中标后的技术交底及售中实施环节的技术配合工作； 5、支持公司产品推广活动，包括产品宣讲及技术培训等。任职资格： 1.大学本科及以上学历，电气或暖通专业优先； 2.精通Office、CAD软件，具备优秀的文档撰写能力和PPT宣讲能力； 3.具备数据中心相关行业工作经验，熟悉TIA-942、GB50174等数据中心相关标准，对数据中心电气、制冷、弱电系统有较深入的了解； 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力，强烈的责任心及进取精神； 5.工作有计划性，态度积极肯干，具有较强的执行力和抗压能力，能够适应短期出差。
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