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市场拓展经理招聘（工资待遇要求）

按学历、经验统计 

按地区统计 

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苏州康德教育咨询有限公司市场拓展经理薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

苏州康德教育咨询有限公司市场拓展经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

苏州康德教育咨询有限公司市场拓展经理需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥9.0K

苏州康德教育咨询有限公司市场拓展经理工资按学历统计，本科工资￥9.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

苏州康德教育咨询有限公司市场拓展经理需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥9.0K

苏州康德教育咨询有限公司市场拓展经理工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K。

市场拓展经理历年需求趋势

市场拓展经理历年招聘量变化

市场拓展经理招聘相关职位

取自苏州康德教育咨询有限公司近一年相关招聘职位

市场拓展经理
苏州-吴江区 | 1-3年 | 本科以上
8000-10000

岗位职责：
1、根据公司发展目标，制定市场推广策略和方案，负责业务开展及推进；
2、开发制造业、酒店、品牌餐饮连锁企业，进行洽谈合作；
3、维护现有客户资源，业务跟进、日常事件处理等工作；
4、配合总经理接待工作。
职位要求：
1、大专本科及以上学历，有市场营销，酒店专业优先考虑;
2、有较强的商务谈判或合作协商能力;
3、执行能力强，良好的团队协作意识。
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工资占比最多

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