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仁迈生物省区经理招聘（工资待遇要求）

按学历、经验统计 

按地区统计 

仁迈生物省区经理薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

 查看薪酬区间

10-15K
15-20K
20-30K

仁迈生物省区经理薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 12 个相关岗位，截至 2024-11-07

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

仁迈生物省区经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

仁迈生物省区经理需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥19.6K

仁迈生物省区经理工资按学历统计，大专工资￥19.6K。

招聘经验要求：3-5年最多

66.7% 3-5年 33.3% 5-10年

仁迈生物省区经理需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，5-10年占33.3%

按经验统计

仁迈生物省区经理工资按经验统计，3-5年工资￥20.0K，5-10年工资￥18.8K。

仁迈生物省区经理招聘地区：主要分布在南京，杭州

南京￥25.0K 16.7%(2) 򀀩

仁迈生物省区经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占16.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

仁迈生物省区经理历年需求趋势

仁迈生物省区经理历年招聘量变化

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行业工资：生物科技/生物工程 / 医疗器械 / 医疗健康 / 化学发光免疫分析仪 / 生物科技 / 恒温器 / 体外诊断仪器 / 试剂 / 抗体 / POCT / CDMO / 化学发光 / 医疗科技 /

省份排名：生物科技/生物工程 / 医疗器械 / 医疗健康 / 化学发光免疫分析仪 / 生物科技 / 恒温器 / 体外诊断仪器 / 试剂 / 抗体 / POCT / CDMO / 化学发光 / 医疗科技 /

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