蓝深远望培训经理招聘（工资待遇要求）

蓝深远望培训经理薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

蓝深远望培训经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

蓝深远望培训经理需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

蓝深远望培训经理工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

蓝深远望培训经理需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥12.5K

蓝深远望培训经理工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K。

蓝深远望培训经理招聘地区：主要分布在无锡

无锡￥12.5K 100%(2) 򀀩

蓝深远望培训经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：无锡占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

蓝深远望培训经理历年需求趋势

蓝深远望培训经理历年招聘量变化

蓝深远望培训经理是做什么的

取自蓝深远望近一年相关招聘职位

培训经理
无锡-滨湖区 | 3-5年 | 本科以上
10000-15000

岗位职责：
1、根据企业发展、人才开发的需要，建立并完善企业员工培训管理制度、工作流程等；
2、组织开展培训需求调研，统筹制定年度培训计划和预算，并组织实施；
3、负责公司层面的内部知识的管理、课程的开发和内部讲师团队的建设和培养，甄选与管理培训供应商/讲师，持续推动公司及各部门的知识体系构建及完善；
4、对培训项目进行效果评估和绩效跟踪，定期进行培训需求调查和反馈意见收集，提出改进意见；
5、完成上级领导交办的其他工作

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，3年以上企业培训管理、工作经验，有IT企业培训经验者优先；
2、能够进行培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析以及培训项目设计和实施和管理工作，热爱培训工作；
3、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，有一定的文案策划能力；
4、工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神；
5、有奋斗者精神，较强的抗压能力，有较强的自我学习能力，能适应加班
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无锡培训经理招聘工资待遇

无锡培训经理工资多少？拿10-15K工资占比最多

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岗位工资：售前工程师 / 网络运维 / 中级需求分析师 / 信息化主管 / 咨询总监 / 系统集成 / GIS / 培训经理 / 培训主管 / 驻场 / 解决方案 / 资料员 / 软件实施工程师 /

行业工资：系统集成 / 建筑智能化工程 / 建筑智能化 / 信息安全 / 小型机 / 综合布线 / 系统软件 / 小型机服务器 / 综合布线系统 / 智能楼宇 / 智慧城市 / 公共安全 / 安防 / 软件 / 消防 / 智慧交通 / 大数据 / 人工智能 / 物联网 / 智慧医疗 / 智慧教育 / 智慧能源 / 智慧公安 / 安全运维 / 数据挖掘 / 应急指挥 / 规划设计 / 安防工程 / 智慧能源解决方案 / 智慧环境 /

省份排名：系统集成 / 建筑智能化工程 / 建筑智能化 / 信息安全 / 小型机 / 综合布线 / 系统软件 / 小型机服务器 / 综合布线系统 / 智能楼宇 / 智慧城市 / 公共安全 / 安防 / 软件 / 消防 / 智慧交通 / 大数据 / 人工智能 / 物联网 / 智慧医疗 / 智慧教育 / 智慧能源 / 智慧公安 / 安全运维 / 数据挖掘 / 应急指挥 / 规划设计 / 安防工程 / 智慧能源解决方案 / 智慧环境 /

行业报告：发展现状前景分析

系统集成 -11%

建筑智能化工程 -14%

建筑智能化 -15%

信息安全 -5%

小型机 -6%

综合布线 +3%

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蓝深远望 培训经理 招聘（工资待遇要求）

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招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

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