招聘要求

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增长速度
2024年较2023年
  • 2023: 对比去年 ?
  • 2022: 增长104%
历年招聘: 2024年比2023年多1个职位
2019年 2个 2021年 46个 2022年 94个 2023年 32个 2024年 33个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共47条)

薪酬区间: 10K - 50K,其中83%的岗位拿¥20-50K
2.1% 10-15K 21.3% 20-30K 61.7% 30-50K 14.9% 50K以上
历年工资
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

4.3% 大专 95.7% 本科
北京华顺信安科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占95.7%,大专占4.3%

工资按学历统计

说明:北京华顺信安科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥18.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:5-10年最多

23.4% 3-5年 74.5% 5-10年 2.1% 不限
北京华顺信安科技有限公司经验要求高吗?5-10年占比最多占74.5%,3-5年占23.4%,不限占2.1%

工资按经验统计

说明:北京华顺信安科技有限公司工资按经验统计,3-5年工资¥38.6K,5-10年工资¥38.1K,不限工资¥12.5K

人员结构:在校学生类最多

北京华顺信安科技有限公司有哪些部门?在校学生类最多,占100.0%,客户服务类占16.7%,市场/公关/媒介类占16.7%,法律类占16.7%,行政/后勤类占16.7%。 统计依赖近30天招聘职位,仅供参考

热招岗位分析 (更多)

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2019 3 2021 5 2022 4 2023 3 2024
北京华顺信安科技有限公司就业前景分析:2024年北京华顺信安科技有限公司在招地区3个 ,比2023年少1个地区
“软通动力——全方位IT服务及行业解决方案提供商”
“业务流程外包服务(BPO)及信息技术服务(ITO)”
“大型应用软件开发和计算机系统集成”
“中国电信专注ToB业务的“集成体系”总部”
“网络安全服务提供商”
“企业数字化转型赋能者”
“面向全球市场提供IT驱动的创新型解决方案与服务”
“一家技术驱动型智能零售服务商”
“南京国际服务外包企业协会理事单位”
“致力于为企业客户提供工控安全整体解决方案与服务”
“专注做好数据库”
“是亚洲领先的IT服务外包公司,具备全球范围内的交付能力”