金锐电力售前招聘（工资待遇要求）

金锐电力售前薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

金锐电力售前历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

金锐电力售前需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥9.0K

金锐电力售前工资按学历统计，本科工资￥9.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

金锐电力售前需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥9.0K

金锐电力售前工资按经验统计，3-5年工资￥9.0K。

金锐电力售前招聘地区：主要分布在珠海

珠海￥9.0K 100%(3) 򀀩

金锐电力售前在哪些城市有办公地点？主要分布如下：珠海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

金锐电力售前历年需求趋势

金锐电力售前历年招聘量变化

金锐电力售前是做什么的

取自金锐电力近一年相关招聘职位

售前/售后技术支持工程师
珠海-香洲区 | 3-5年 | 本科以上
7000-12000

一、岗位职责：
1、调度本部门工程师现场设备维护；
2、数据分析，找出设备故障原因，指导工程师维护设备；
3、产品售前、售后技术支持服务；
4、用户现场产品讲解、产品技术咨询及技术交流；
5、用户技术培训，保证其熟练使用公司产品和掌握必要的维护技能；
6、产品技术支持记录，按公司规定将有关信息及时上报给相关部门；
7、部门人员内部培训及部门全盘工作统筹。

二、任职要求：
1、电子、电气、通信、自动化等相关专业本科以上学历，3年以上工作经验；
2、表达能力强，沟通协调能力好；
3、愿意接收新知识、新技术；
4、能接受在广东地区出差；
5、工作主动性、责任性强，自学能力强，能够独立完成工作任务；
6、具有良好的团队精神、敬业精神和沟通能力，愿意吃苦、钻研，与公司共同成长。
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珠海售前招聘工资待遇

珠海售前工资多少？拿10-15K工资占比最多

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行业工资：电力 / 电源管理 / 电源 / 图像识别 / 智能电网 / 电网 / 工程服务 / 电力自动化 / 微波 / 智慧电力 / 输变电设备 / 输变电 / 太阳能 / 可视化 / 电力科技 /

省份排名：电力 / 电源管理 / 电源 / 图像识别 / 智能电网 / 电网 / 工程服务 / 电力自动化 / 微波 / 智慧电力 / 输变电设备 / 输变电 / 太阳能 / 可视化 / 电力科技 /

行业报告：发展现状前景分析

电力 -7%

电源管理 -22%

电源 -11%

图像识别 -21%

智能电网 -11%

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金锐电力 售前 招聘（工资待遇要求）

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招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

金锐电力 售前 招聘地区：主要分布在珠海

金锐电力 售前 历年需求趋势

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