一果食品 总经理 招聘（工资待遇要求）

职位描述：
岗位职责：
一、岗位职责 ： 
1、在集团公司董事长的领导下，负责统筹、规划、实施食品公司的经营管理工作，并达成各项经营指标；
2、全面负责食品工厂经营、生产、技术工艺、物流、品质、设备管理、人事行政、安全消防等各项日常监督、控制、管理工作，确保工厂持续有效经营； 
3、有效指导、培训和激励下属工作，负责对各部门主管的工作考核，切实做好员工的奖惩工作，提高工作积极性；
4、负责组织、建立公司生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程， 并监督、保证高效正常运行； 
5、.确保食品公司严格执行全面质量管理体系，保证产品的质量； 完善生产体系，制度生产计划，监督生产工作，提高生产能力和生产效率，完成生产任务，保证产品供应；综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
6、负责定期生产安全检查，落实安全操作规范，督促各类整改问题，确保生产区无安全事故发生；
7、.负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产计划； 

二、任职要求 ：
1、35～45岁，本科及以上学历，生产、食品、企业管理等相关专业；
2、10年以上食品行业背景经验， 5 年以上生产企业经营管理工作经验，熟悉食品生产安全标准和生产流程的管理； 
3.、熟悉食品行业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验，有核桃深加工行业经验优先；有新产品开发策划、营销推广经验。
4、为人诚信、有激情、有感召力；具有全面的企业管理能力、统筹规划能力和高端决策能力，具备敏锐的洞察力和判断能力。
5、善于沟通，有较强的抗压能力，敏锐的观察和判断能力； 工作认真负责，严谨细致，条例清晰，表达能力强，有较强的分析解决问题能力及执行力。
6、组织协调能力强，能合理调配人力、设备生产能力、确保每个计划期经营生产任务顺利完成； 
7、熟悉工厂生产的基本原理、工业生产流程、生产成本控制、生产质量控制； 
8、了解 ISO 质量管理体系和 5S 现场管理，具备全面的精益生产理念；
9、有较为丰富的管理经验、团队建设能力，能带领团队完成经营、销售、产能、交期、质量、成本指标。
三、汇报对象：董事长
下属人数：300-500人  所属行业： 食品行业..  所属部门：食品公司  企业性质：民营企业 
企业规模：300-500人  专业要求：不限
四、薪酬福利：
职位年薪：20-50万
薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准 + 商业保险
居住福利：公司安排