招聘要求（12个在线职位）

增长速度

2024年较2023年

2023：对比去年？
2022：增长29%
2021：下降7%
2020：增长400%

历年招聘： 2024年与2023持平

2019年 3个 2020年 15个 2021年 14个 2022年 18个 2023年 38个 2024年 38个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

招聘学历要求：本科最多

5.7% 高中 4.7% 大专 89.6% 本科

深圳市鼎源电气有限公司需要什么学历？本科占比最多，占89.6%，高中（含中专，中技）占5.7%，大专占4.7%

工资按学历统计

说明：深圳市鼎源电气有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

1.3% 应届生 12.7% 1-3年 81% 3-5年 5.1% 不限

深圳市鼎源电气有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占81%，1-3年占12.7%，不限占5.1%，应届生占1.3%

工资按经验统计

说明：深圳市鼎源电气有限公司工资按经验统计，应届生工资￥7.0K，1-3年工资￥10.2K，3-5年工资￥32.3K，不限工资￥7.5K

人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 75.0%(9) 򀀩

计算机/网络/技术类 41.7%(5) 򀀩

销售类 33.3%(4) 򀀩

质量管理类 16.7%(2) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 8.3%(1) 򀀩

深圳市鼎源电气有限公司有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占75.0%，计算机/网络/技术类占41.7%，销售类占33.3%，质量管理类占16.7%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占8.3%。统计依赖近30天招聘职位，仅供参考

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历年在招岗位地区分布

1 2019 1 2020 1 2021 1 2022 5 2023 4 2024

深圳市鼎源电气有限公司就业前景分析：2024年深圳市鼎源电气有限公司在招地区4个，比2023年少1个地区

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