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前装汽车电子芯片的芯片设计企业

公司概况

发展阶段

  • 阶段: D轮,1亿人民币。
  • 排名: 深圳微电子人气排名第81名
  • 荣誉: 科技型中小企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 77.3%的岗位拿15-50K,2024年较去年增长15%。计算机/网络/技术类最多,占33%。
  • 招聘: 2024年较2023年增长173%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占77%。经验:3-5年最多,占38%。
  • 地区: 分布在2个地区,深圳占96%,西安占4%。

公司介绍

【总结】前装汽车电子芯片的芯片设计企业

深圳开阳电子股份有限公司成立于2000年,由留学归国人员创建的以芯片设计和销售为核心业务的国家高新技术企业。

开阳电子股份是国内首家涉足前装汽车电子芯片的芯片设计企业。目前的产品以汽车电子相关芯片为主,包括五大产品线:车载卫星定位授时芯片、车载监控、辅助驾驶芯片、车载信息终端主控芯片、车载倒车后视芯片、视频转换芯片。

开阳电子股份于2014年成立了由来自硅谷的博士的西安、苏州研发中心,团队成员由国内一流高校的优秀硕士人才组成。该研发中心现负责公司重点项目——第三代北斗/GPS导航芯片的算法研究。

开阳电子股份成立以来,获得了无数的荣誉资质和骄人的营收业绩,伴随着我国汽车产业的不断成长,开阳电子股份必将在汽车电子领域再创辉煌。

资质荣誉
国家高新技术企业
深圳市重点软件企业(2006年-2007年)
深圳市知识产权优势企业
深圳市高新技术企业
ISO 9001:2000质量体系认证
深圳市高新技术项目认定证书 ——视频信号逐行显示处理芯片系列(2003326)
深圳市科学技术研究成果证书 ——视频信号逐行显示处理芯片(2003005)
广东省科学技术奖励证书 ——视频信号逐行显示处理芯片(2003-电-3-038-D01)
2003年中国集成电路设计业年度具成长性企业

我们公司投资者:
集富亚洲分别于1990年在新加坡及1992年在香港成立,共管理多个私募投资基金,总金额超过8亿5千万美元。

企业文化
人性化企业,以人为本 学习型团队,共同发展

开阳电子股份秉承 “ 以人为本 ” 的思想广聚贤才,现在已经拥有了一支由两百余人组成的经营管理与技术开发团队。“ 全力吸纳人才、合理使用人才、科学评价人才 ”是开阳电子股份的人才观。为公司的可持续发展储备人才,是开阳电子股份建设学习型团队的使命,同时也彰显了开阳电子股份的大产业观念。为民族集成电路产业的发展贡献自己的力量一直是开阳电子股份坚持不懈的目标

公司在为员工提供“成长、成才、成功”环境的同时,也提出了实现公司与员工共同利益的大化原则。开阳电子股份除了为员工创造和谐舒适的工作环境之外,还制定了完善的薪酬制度和福利待遇制度。

进入开阳电子股份,您将感受到人性化企业以人为本的人文精神和学习型团队共同发展的事业激情,这里将成为您职业生涯的起点,也会是您成就事业的舞台。

1、公司核心价值观
诚信求实 崇尚创新 团队协作 勤奋敬业

2、经营目标
以技术和产品回馈社会,推动民族集成电路产业的发展,力争把开阳电子股份打造成为的集成电路设计企业。与客户共同发展,共同打造民族集成电路的产业链。

3、服务理念
尊重客户,理解客户,持续提供超越客户期望的产品与服务,做客户永远的伙伴!

4、用人准则:
能 力 决 定 位 置
贡 献 决 定 薪 酬
态 度 决 定 去 留

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

开阳电子融资情况/发展历程 (共1次)

管理
D轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:2022.12.05
  • 金额:1亿人民币
  • 资方:盈富泰克,杉杉股份

开阳电子招聘需求增长速度怎么样 (26个在线职位)

管理
?
增长速度
2024年较2023年
  • 2023: 对比去年 ?
  • 2022: 下降37%
  • 2021: 下降21%
  • 2020: 增长27%
开阳电子历年招聘: 2024年比2023年多38个职位
2019年 49个 2020年 62个 2021年 49个 2022年 31个 2023年 22个 2024年 60个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
开阳电子校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

开阳电子硕士岗位人才需求分析 (更多)

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增长速度
2024年较2023年
  • 2023: 对比去年 ?
  • 2022: 增长25%
  • 2021: 下降47%
  • 2020: 增长7%
开阳电子硕士历年招聘: 2024年比2023年多2个职位
2019年 14个 2020年 15个 2021年 8个 2022年 10个 2023年 4个 2024年 6个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

开阳电子工资待遇怎么样 (共75条)

管理
开阳电子薪酬区间: 2K - 50K,其中77.3%的岗位拿¥15-50K
1.3% 2-3K 1.3% 4.5-6K 6.7% 8-10K 12% 10-15K 33.3% 15-20K 18.7% 20-30K 25.3% 30-50K
开阳电子历年工资
¥15.2k 2020年 ¥17.5k 2021年 ¥21k 2022年 ¥20.4k 2023年 ¥23.4k 2024年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

学历要求

  • 本科
    占了77% 77%
  • 大专
    占了15% 15%
  • 高中
    占了4% 4%
  • 硕士
    占了4% 4%

经验要求

  • 3-5年
    占了38% 38%
  • 5-10年
    占了31% 31%
  • 1-3年
    占了27% 27%
  • 不限经验
    占了4% 4%
查看详细分析

开阳电子招聘要求怎么样:开阳电子都在招什么人? 开阳电子招聘类别计算机/网络/技术类最多占33%,其次是电子/电器/通信技术类占24%。开阳电子什么学历能进?本科最多占77%,其次是大专占15%。开阳电子学历要求高吗?硕士占4%,工作经验开阳电子有什么要求?3-5年最多占38%,其次是5-10年占31%。开阳电子工作地区在哪?深圳最多占96%,其次是西安占4%。

开阳电子相关行业标签

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,246.29万(元)
法定代表: 石岭
成立时间:
信用代码: 914403007152550315
注册地址: 深圳市南山区西丽街道西丽社区留新四街万科云城三期C区八栋A座3601房

开阳电子竞争对手(类似公司)

国家智能电网通信芯片、物联网通信芯片主要供应商
商用车综合监控信息化系统及解决方案提供商
一家拥有国家双软、双高和iso9001认证的高新技术企业
学习、创新、抗争、自强
国内智能控制器行业具有领导地位的龙头企业
专注于工业机器人、服务机器人、电力和新能源领域的产品研发及应用

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