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南阳人力招聘（工资待遇要求）

河南龙成集团有限公司人力薪酬区间: 4.5K - 6K，其中100%的岗位拿￥4.5-6K

￥4.5-6K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

河南龙成集团有限公司人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

河南龙成集团有限公司人力需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥5.3K

河南龙成集团有限公司人力工资按学历统计，本科工资￥5.3K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

河南龙成集团有限公司人力需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥5.3K

河南龙成集团有限公司人力工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K。

人力招聘地区：主要分布在南阳

南阳￥5.3K 100%(1) 򀀩

河南龙成集团有限公司人力在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南阳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

人力历年需求趋势

人力历年招聘量变化

南阳人力招聘相关职位

取自河南龙成集团有限公司近一年相关招聘职位

erp实施运维工程师（人力）
南阳-西峡县 | 1-3年 | 本科以上
5000-6000

岗位职责：
1、负责人力信息化系统的实施和运维，包括但不限于核心人力资源模块、薪酬福利、招聘、绩效管理、培训和发展等。
2、进行系统监控，确保系统运行的稳定性，及时响应并解决系统故障或性能问题。
3、提供系统使用指导和支持，包括解答用户问题、培训新用户和创建用户手册或教程。
4、定期审查和优化系统性能，提高用户体验，减少资源消耗。
5、参与与人力信息化相关的项目，协调跨部门合作，确保项目按时按质完成。
6、与人力部门紧密合作，收集和分析业务需求，规划系统改进或新功能的开发。
7、创建和维护技术文档，包括系统架构、操作指南和故障排除手册。
任职要求：
1、具有计算机科学、信息技术、人力资源管理或相关领域的学士学位。
2、具有至少1-3年的ERP人力系统的实施或运维经验。
3、熟悉数据库管理和SQL查询；对人力资源管理流程和*佳实践有深入了解。
4、能够清晰地与技术团队和非技术团队沟通，包括HR管理人员和*终用户。
5、具备分析和解决复杂问题的能力，能够在压力下作出决策。
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