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公司工资待遇怎么样

南京瑞仕登人力资源有限公司工资51.6%岗位拿¥8-30K。本科工资¥25.7K。按地区统计,南京工资¥21.6K,武汉工资¥29.1K。
薪酬区间: 2K - 50K,其中51.6%的岗位拿¥8-30K
6.5% 2-3K 8.1% 6-8K 17.7% 8-10K 14.5% 10-15K 19.4% 20-30K 16.1% 30-50K 9.7% 50K以上
说明:南京瑞仕登人力资源有限公司工资统计来自于近一年62条工资数据,其中“计算机/网络/技术类”职位最多,占26%,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥8-30K
51.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

¥19.9k 2019年 ¥25.3k 2022年 ¥25.3k 2023年 ¥20.2k 2024年

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 78%

与同地区比

򀀉 67%

与同行比

说明:南京地区公司平均工资¥12054 ,南京中介服务行业公司平均工资¥12848

声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了26% 26%
  • 销售类
    占了22% 22%
  • 人力资源类
    占了15% 15%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了15% 15%

职位地区

  • 南京
    占了47% 47%
  • 武汉
    占了26% 26%
  • 上海
    占了11% 11%
  • 北京
    占了5% 5%

学历要求

  • 本科
    占了74% 74%
  • 大专
    占了16% 16%
  • 不限学历
    占了11% 11%

经验要求

  • 1-3年
    占了47% 47%
  • 3-5年
    占了21% 21%
  • 5-10年
    占了21% 21%
  • 不限经验
    占了11% 11%
查看详细分析

南京瑞仕登人力资源有限公司招聘要求怎么样:都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类最多占26%,其次是销售类占22%。什么学历能进?本科最多占74%,其次是大专占16%。工作经验有什么要求?1-3年最多占47%,其次是3-5年占21%。工作地区在哪?南京最多占47%,其次是武汉占26%。

招聘学历要求:本科最多

19.4% 大专 74.2% 本科 6.5% 不限
南京瑞仕登人力资源有限公司需要什么学历?本科占比最多,占74.2%,大专占19.4%,不限占6.5%

工资按学历统计

说明:南京瑞仕登人力资源有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

工作地区:主要分布在南京,武汉

说明:南京瑞仕登人力资源有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占40.3%,武汉占22.6%,上海占19.4%,天津占4.8%,北京占3.2%,济南占3.2%,无锡占1.6%,常州占1.6%,吉安占1.6%,广州占1.6%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

南京瑞仕登人力资源有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明: 南京瑞仕登人力资源有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

南京临床试验公司招聘工资概况

薪酬区间: 4.5-50K,其中 43.2% 的岗位拿 ¥8-15K/月

说明:南京临床试验公司一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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