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宁波海顺合规主管招聘（工资待遇要求）

宁波海顺合规主管薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

宁波海顺合规主管历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

宁波海顺合规主管需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

宁波海顺合规主管工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

宁波海顺合规主管需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥12.5K

宁波海顺合规主管工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K。

宁波海顺合规主管招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥12.5K 100%(2) 򀀩

宁波海顺合规主管在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

宁波海顺合规主管历年需求趋势

宁波海顺合规主管历年招聘量变化

宁波海顺合规主管是做什么的

取自宁波海顺近一年相关招聘职位

合规主管/经理
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上
10000-14999

岗位职责：
1、制定合规管理工作计划，并监督实施；
2、统筹管理日常检查工作，并组织整改落实、督办；
3、开展规章制度管理，做好内控管理工作，审查内部规章制度的合规性、审查新产品新业务的合规风险；
4、根据合规和风险管理制度，开展合规风险管理；
5、评估、监测分析公司合规风险管理的整体状况；
6、向总公司合规中心和分公司总经办及时报告合规风险情况；
7、组织学习法律法规和政策的更新情况与内容，开展合规测试；研究先进合规风险管理模式，健全公司合规内控管理体系。

岗位要求：
1、本科及以上学历，金融或法学相关专业；
2、具有证券从业人员资格，熟悉《证券法》；
3、金融行业3年以上相关工作经验，原则上具备合规、法务或金融公司管理经验1年以上；
4、理解合规内容和操作风险管理，，了解证券投资咨询行业者优先；
5、具备较强的文字掌控能力、数据分析能力和创新性思维；
6、具备办公自动化系统基本操作技能，熟练使用WORD文字编辑、EXCEL函数统计；
7、具有良好的职业操守和保密意识，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神，服从部门工作任务安排，具有较强的应急处理能力。
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