东方通信通信招聘（工资待遇要求）

按学历、经验统计 

按地区统计 

东方通信通信薪酬区间: 3K - 30K，其中97.2%的岗位拿￥6-30K

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3-4.5K
6-8K
8-10K
10-15K
20-30K

东方通信通信薪酬区间：3KK-30KK，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 36 个相关岗位，截至 2024-10-06

￥6-30K

97.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东方通信通信历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 8%

与同地区比

򀀉 24%

与同行比

说明：杭州通信平均工资￥15228 ，杭州通信/电信/网络设备行业通信平均工资￥11239

东方通信相关岗位招聘工资

通信工程项目经理

招聘学历要求：本科最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科
硕士

东方通信通信需要什么学历？本科占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

东方通信通信工资按学历统计，1-3年工资￥7625，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：1-3年最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
3-5年
5-10年
不限

东方通信通信需要什么经验？ 1-3年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

东方通信通信工资按经验统计，大专工资￥14250，想知道其他经验工资，请点击查看。

东方通信通信招聘地区：主要分布在杭州，珠海

东方通信通信在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占42.9%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

东方通信，东信，东方通信，东方通信，东方通信，东方通信通信历年需求趋势

东方通信通信历年招聘量变化

东方通信通信是做什么的

取自东方通信近一年相关招聘职位

移动通信网络技术经理
杭州-滨江区 | 不限经验 | 大专以上
20000-29999

移动通信网络技术经理（网络投诉方向）
岗位职责：
1、负责移动业务（2/4/5G手机上网、语音通话、短信、漫游等）网络投诉的定界思路、接续规范、落单与回单规范的梳理；
2、负责10086在线网络投诉处理人员的能力提升，包括培训材料撰写、培训开展等；
3、负责10086在线网络投诉处理人员的系统支撑手段建设，包括需求梳理、手段上线；
4、负责移动业务疑难网络投诉现场技术支援，确保客户问题及时响应、完美解决；
5、负责VIP用户与敏感用户投诉的首问负责、解决推进及跟踪闭环；
6、牵头制定投诉处理全流程各环节执行质量的稽核标准，并推动落地实施。
岗位要求：
1、具备良好的知识转化能力、数据分析能力和需求理解力，能独立撰写需求方案、培训材料和各类规范。
2、具备良好的提炼总结和解决问题能力，能从大量投诉案例中发现共性问题或优化点，并制定整改举措。。
3、存在以下情况优先考虑：
1）语言沟通和表达能力强，逻辑思维清晰，并且爱好挑战；
2）材料撰写能力强，包括项目总结材料、评奖材料等；
3）有2年以上项目管理工作经验；
4）熟悉浙江移动投诉处理流程，有相关项目经历；
5）有系统建设项目经验，具备一定的SRE自研能力。
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移动通信网络产品经理
杭州-滨江区 | 不限经验 | 本科以上

20000-29999 򀀩
5G通信测试工程师
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上

8000-13000 򀀩
通信项目经理
宁波-鄞州区 | 3-5年 | 本科以上

8000-15000 򀀩

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杭州通信招聘工资待遇

杭州通信工资多少？

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行业工资：通信工程 / 终端设备 / 光通信 / 光缆 / 光器件 / 光通信器件 / 检测设备 / 网络优化 / 金融自助设备 / ATM / 通信系统 / 自助设备 / 基站 / 智能卡 / 系统集成 / 通信设备 / 金融 /

省份排名：通信工程 / 终端设备 / 光通信 / 光缆 / 光器件 / 光通信器件 / 检测设备 / 网络优化 / 金融自助设备 / ATM / 通信系统 / 自助设备 / 基站 / 智能卡 / 系统集成 / 通信设备 / 金融 /

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东方通信 通信 招聘（工资待遇要求）

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招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

按经验统计

东方通信 通信 招聘地区：主要分布在杭州，珠海

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移动通信网络技术经理

移动通信网络产品经理

5G通信测试工程师

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杭州 通信 招聘工资待遇