西子电梯分公司总经理招聘（工资待遇要求）

西子电梯分公司总经理薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

 查看薪酬区间

15-20K
20-30K

西子电梯分公司总经理薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2024-12-03

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

西子电梯分公司总经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

西子电梯分公司总经理需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

西子电梯分公司总经理工资按学历统计，大专工资￥17.5K，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

西子电梯分公司总经理需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥21.3K

西子电梯分公司总经理工资按经验统计，3-5年工资￥21.3K。

西子电梯分公司总经理招聘地区：主要分布在金华，赣州

金华￥25.0K 50%(1) 򀀩

赣州 򀀩

西子电梯分公司总经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：金华占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

西子电梯分公司总经理历年需求趋势

西子电梯分公司总经理历年招聘量变化

西子电梯分公司总经理是做什么的

取自西子电梯近一年相关招聘职位

分公司总经理（赣州）
赣州-章贡区 | 3-5年 | 大专以上
15000-20000

岗位职责:
1、贯彻与执行公司安全、商业道德和内部控制的核心价值观；
2、率领分公司团队，为客户提供积极、迅速和有效的服务；
3、负责分公司的新梯销售，安装工地和人事的管理；
4、带领分公司团队，通过执行核心业务流程，开发和维护重要客户关系；
5、制定优化组织机构与人才发展，实现市场占有率*大化及利润*大化，*终确保实现公司的长期业务目标。
任职要求:
1.电梯行业销售管理至少5年以上，销售管理经验至少2年以上，销售业绩及团队业绩良好；
2.有清晰的职业规划及发展目标；
3.熟悉当地市场及代理商资源，对团队管理有一定的了解深度。
4.负责区域：赣州，吉安，萍乡
更多
分公司总经理（金华）
金华-金东区 | 3-5年 | 本科以上

2万-3万 򀀩

杭州分公司总经理招聘工资待遇

杭州分公司总经理工资多少？拿30-50K工资占比最多

你可能还关注

岗位工资：销售代表 / 项目经理 / 销售经理 / 分公司总经理 / 售前技术 / 维保 / 工程经理 / 销售支持 / 管理工程师 / 安装技师 / 办事处经理 / 分公司经理 / 商务接待专员 / 招投标 / 水电工 / 工程文员 / 工程项目管理 / 海外技术支持 / 工艺工程师 / 市场营销管培生 /

行业工资：电梯 / 起重机 / 自动扶梯 / 自动人行道 / 乘客电梯 / 观光电梯 / 载货电梯 / 家用梯 / 锅炉 / 质量检测 / 立体车库 / 智慧停车 / 医用电梯 / 余热锅炉 / 光电 / 装备制造 / 电梯设备 / 机械制造 / 扶梯 /

省份排名：电梯 / 起重机 / 自动扶梯 / 自动人行道 / 乘客电梯 / 观光电梯 / 载货电梯 / 家用梯 / 锅炉 / 质量检测 / 立体车库 / 智慧停车 / 医用电梯 / 余热锅炉 / 光电 / 装备制造 / 电梯设备 / 机械制造 / 扶梯 /

行业报告：发展现状前景分析

电梯 -8%

起重机 -16%

自动扶梯 +4%

自动人行道 +4%

乘客电梯 +3%

观光电梯

找客户：行业名企

杭州人气公司Top500

“电梯”人气公司

起重机

自动扶梯

自动人行道

乘客电梯

观光电梯

载货电梯

家用梯

锅炉

质量检测

民营公司

规模“10000人以上”公司

西子电梯 分公司总经理 招聘（工资待遇要求）

西子电梯 分公司总经理 历年工资变化

招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

西子电梯 分公司总经理 招聘地区：主要分布在金华，赣州

西子电梯 分公司总经理 历年需求趋势

西子电梯 分公司总经理 是做什么的

分公司总经理（赣州）

分公司总经理（金华）

热门公司分公司总经理招聘薪酬

杭州 分公司总经理 招聘工资待遇