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鸿合科技 cto 招聘（工资待遇要求）

鸿合科技 cto 薪酬区间: 50K - 50K，其中100%的岗位拿￥50K以上-50K以上

￥50K以上-50K以上

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

鸿合科技 cto 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：硕士最多

100% 硕士

鸿合科技 cto 需要什么学历？硕士占比最多，占100%

按学历统计

硕士￥50.0K

鸿合科技 cto 工资按学历统计，硕士工资￥50.0K。

招聘经验要求：>10年最多

100% >10年

鸿合科技 cto 需要什么经验？ >10年占比最多，占100%

按经验统计

10年以上￥50.0K

鸿合科技 cto 工资按经验统计，10年以上工资￥50.0K。

鸿合科技 cto 招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥50.0K 100%(2) 򀀩

鸿合科技 cto 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

鸿合科技 cto 历年需求趋势

鸿合科技 cto 历年招聘量变化

鸿合科技 cto 是做什么的

取自鸿合科技近一年相关招聘职位

首席技术官cto（智能交互行业）
深圳 | 硕士以上
60000-90000

岗位职责：
1、全面负责集团大研发团队的管理和运营，包括软件和硬件团队，打造一支高绩效的研发团队；
2、根据公司战略规划及行业发展趋势，制定技术路线和规划，为公司业务发展和产品研发提供技术支撑和保障；
3、带领研发团队实现各项技术的攻坚、新功能开发、性能优化等任务，负责指导处理公司产品开发及项目交付中出现的技术问题；
4、建立健全公司技术研发体系，推动产品技术创新和流程优化，持续提升公司整体研发能力，在行业内形成强有力的技术优势；
5、参与公司重大项目的决策，指导。

任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业；
2、10年以上中大型企业研发团队管理经验（200人以上）；
3、具备教育行业软件开发经验（必备），同时有智能设备硬件、固件研发经验；
4、具备端到端的产品研发管理经验；
5、有业务思维，能与市场及业务部门保持良好的沟通；
6、熟悉研发管理流程，如IPD流程，具有改革创新的理念和执行力。
更多
首席技术官CTO
深圳-坪山区 | 10年以上 | 硕士以上

50-80k·15薪 򀀩

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