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关务招聘（工资待遇要求）

北京宏韬管理咨询有限公司关务薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

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15-20K
20-30K

北京宏韬管理咨询有限公司关务薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2024-11-22

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京宏韬管理咨询有限公司关务历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

50% 本科 50% 硕士

北京宏韬管理咨询有限公司关务需要什么学历？本科占比最多，占50%，硕士占50%

按学历统计

北京宏韬管理咨询有限公司关务工资按学历统计，本科工资￥25.0K，硕士工资￥17.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 5-10年

北京宏韬管理咨询有限公司关务需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

北京宏韬管理咨询有限公司关务工资按经验统计，1-3年工资￥17.5K，5-10年工资￥25.0K。

关务招聘地区：主要分布在北京，嘉兴

北京￥17.5K 50%(1) 򀀩

北京宏韬管理咨询有限公司关务在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

关务历年需求趋势

关务历年招聘量变化

关务招聘相关职位

取自北京宏韬管理咨询有限公司近一年相关招聘职位

关务专员
北京-大兴区 | 1-3年 | 硕士以上
1.2万-2万

职责描述： 1.负责公司进口业务制单、审核、通关及安排国内运输的工作； 2.负责向海关申办预裁定认证工作； 3.负责向财政部申办对美加征关税的排除工作； 4.负责进口货物的帐务处理工作； 5.负责进口货物信息及文件的系统录入及整理、存档和转交工作； 6.负责进口货物的数据整理及统计分析工作； 7.负责进口报关流程相关制度和管理办法的新建、优化、修订工作。任职要求： 1.研究生及以上学历，国际贸易、物流相关专业优先； 2.具备2年以上货代、进出口贸易、报关相关工作经验优先; 3.熟悉国际物流流程，熟悉国际贸易术语及跨境进口政策； 4.熟悉国家相关进出口政策以及报关流程、商检流程，有一定的产品归类能力，能独立制作报关单证; 5.具备较强的沟通协调及谈判能力，能够积极推进工作; 6.有一定的文案撰写能力。
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关务部部长
嘉兴-桐乡市 | 5-10年 | 本科以上

20000-30000 򀀩

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