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区域销售经理 招聘(工资待遇要求)

行云新能科技(深圳)有限公司 区域销售经理 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
行云新能科技(深圳)有限公司 区域销售经理 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 6 个相关岗位,截至 2024-11-19
¥20-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

行云新能科技(深圳)有限公司 区域销售经理 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

83.3% 本科 16.7% 不限
行云新能科技(深圳)有限公司 区域销售经理 需要什么学历? 本科占比最多,占83.3%,不限占16.7%

按学历统计

行云新能科技(深圳)有限公司 区域销售经理 工资按学历统计,本科工资¥31.0K。

招聘经验要求:5-10年最多

33.3% 1-3年 16.7% 3-5年 50% 5-10年
行云新能科技(深圳)有限公司 区域销售经理 需要什么经验? 5-10年占比最多,占50%,1-3年占33.3%,3-5年占16.7%

按经验统计

行云新能科技(深圳)有限公司 区域销售经理 工资按经验统计,1-3年工资¥25.0K,3-5年工资¥40.0K,5-10年工资¥35.0K。

区域销售经理 招聘地区:主要分布在深圳,杭州

行云新能科技(深圳)有限公司 区域销售经理 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占66.7%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

区域销售经理 历年需求趋势

区域销售经理 历年招聘量变化

区域销售经理 招聘相关职位

取自行云新能科技(深圳)有限公司近一年相关招聘职位
  • 广东区域销售经理

    深圳-坪山区 | 5-10年 | 本科以上
    20-40k
    岗位职责: 1.负责中高职院校的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略,带领团队完成销售指标,扩大市场占有率。 3.领导建立营销网络,与客户建立良好的良好的作作关系。 4.收集整理市场信息并反馈,保证内外部信息沟通及时性和准确性。 任职条件: 1.本科及以上学历,汽车、营销、教育相关专业, 2.5年以上B端行业,项目制销售经验(百万级以上),教育行业优先,3..带过团队更好,具有良好的团队激励能力 ,团队复制及作战能力,4.熟悉华南,特别是广东区域职业教育市场,拥有一定可转换的资源到C端业务,5.单份工作履历不低于3年,整体工作经历***不超过3份,6.思路清晰,思维敏捷,逻辑能力强,良好的语言表达能力,7.具备良好的服务意识,品牌意识,良好的责任感和敬业精神。 其他信息 行业要求:全部行业
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  • 浙江区域销售经理

    杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上
    20-30k 򀀩

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