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财人汇售前工程师招聘（工资待遇要求）

财人汇售前工程师薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

 查看薪酬区间

15-20K
20-30K

财人汇售前工程师薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2024-11-27

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

财人汇售前工程师历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

财人汇售前工程师需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥21.3K

财人汇售前工程师工资按学历统计，本科工资￥21.3K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

财人汇售前工程师需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

财人汇售前工程师工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K，5-10年工资￥25.0K。

财人汇售前工程师招聘地区：主要分布在北京，上海

北京￥25.0K 50%(1) 򀀩

财人汇售前工程师在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

财人汇售前工程师历年需求趋势

财人汇售前工程师历年招聘量变化

财人汇售前工程师是做什么的

取自财人汇近一年相关招聘职位

售前工程师
北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上
18000-26000

岗位职责
1.负责产品方案梳理撰写、交流、POC、招投标等；
2.独立负责产品方案在所负责区域或行业的推广；
3.领导安排的其它需协同的工作。
任职要求
1.本科以上学历，五年以上工作经验，至少三年以上售前工作经验，熟悉售前全流程。
2.独立负责过项目，从线索发现、方案制作、沟通交流、方案优化、持续跟进、POC测试、协同商务公关、标书编写、招投标到项目落地。
3.思维敏捷、逻辑缜密，能快速抓到核心或痛点。
4.具备良好的沟通交流能力。
5.具备良好的文档编写、PPT制作能力。
6.抗压能力强，适应出差。
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