OSA 私域销售招聘（工资待遇要求）

按学历、经验统计 

按地区统计 

OSA 私域销售薪酬区间: 10K - 50K，其中50%的岗位拿￥10-15K

 查看薪酬区间

10-15K
50K以上

OSA 私域销售薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2024-10-22

￥10-15K

50%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

OSA 私域销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

75% 大专 25% 本科

OSA 私域销售需要什么学历？大专占比最多，占75%，本科占25%

按学历统计

OSA 私域销售工资按学历统计，大专工资￥37.5K，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 不限

OSA 私域销售需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，不限占50%

按经验统计

1-3年￥12.5K

OSA 私域销售工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K。

OSA 私域销售招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥31.3K 100%(4) 򀀩

OSA 私域销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

OSA，欧莎私域销售历年需求趋势

OSA 私域销售历年招聘量变化

OSA 私域销售是做什么的

取自OSA近一年相关招聘职位

私域销售总监
深圳-罗湖区 | 不限经验 | 大专以上
100000-200000

岗位职责：
1、负责管理线上女装销售团队，达成整体销售目标；
2、负责完成新老客户销售指标：包含新用户转化率、老客户服务提升、复购率等；
3、负责销售团队的工作管理及团队搭建、人才培养、人效把控，提升团队整体业务能力与业绩水平；
4、监控、管理和分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议及解决方案。

岗位要求：
1、有规模化（50人以上）私域销售团队的管理经验，及带队销售能力；
2、具有一定成熟度的管理经验；熟悉团队绩效管理考核、能力提升的方法和路径；
3、工作积极、主动，热情，能点燃团队；
4、思路活跃、善于创新，较强的抗压能力和成熟的心态，富有强烈的责任感；
更多
微信私域销售管培生(J10090)
深圳-罗湖区 | 1-3年 | 本科以上

8000-12000 򀀩
微营销/私域销售组长微信营销管理
深圳-罗湖区 | 1-3年 | 大专以上

10000-15000 򀀩

深圳服装/服饰公司招聘工资概况

薪酬区间: 4.5-50K，其中 62.9% 的岗位拿￥6-15K/月

8.4% 4.5-6K 22% 6-8K 18.9% 8-10K 22% 10-15K 9.1% 15-20K 8.8% 20-30K 7.1% 30-50K

说明：深圳服装/服饰公司一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

深圳服装/服饰公司高学历人才工资分析

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深圳私域销售招聘工资待遇

深圳私域销售工资多少？拿10-15K工资占比最多

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私域销售是做什么的？ 

岗位工资：管培生 / 微信营销 / 买手经理 / 开发工程师 / 私域销售 / 微营销 / 事业部总经理 / 市场总监 / 网络销售 / 直播 / 微信销售 / 商品总监 / Java / 品牌 / 内容营销总监 / 小红书内容运营 / WEB开发 / 服装QC / 主播 / 业务副总经理 /

行业工资：服装生产 / 打版 / 服装/服饰 / 童装 / 女装 / 男装 /

省份排名：服装生产 / 打版 / 服装/服饰 / 童装 / 女装 / 男装 /

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OSA 私域销售 招聘（工资待遇要求）

OSA 私域销售 历年工资变化

招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

按经验统计

OSA 私域销售 招聘地区：主要分布在深圳

OSA，欧莎 私域销售 历年需求趋势

OSA 私域销售 是做什么的

私域销售总监

微信私域销售管培生(J10090)

微营销/私域销售组长 微信营销管理