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金大福珠宝拓展主管招聘（工资待遇要求）

金大福珠宝拓展主管薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

 查看薪酬区间

6-8K
8-10K

金大福珠宝拓展主管薪酬区间：6K-10K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2024-11-27

￥6-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

金大福珠宝拓展主管历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

66.7% 大专 33.3% 本科

金大福珠宝拓展主管需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，本科占33.3%

按学历统计

金大福珠宝拓展主管工资按学历统计，大专工资￥8.0K，本科工资￥9.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

33.3% 1-3年 66.7% 3-5年

金大福珠宝拓展主管需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按经验统计

金大福珠宝拓展主管工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥9.0K。

金大福珠宝拓展主管招聘地区：主要分布在太原，南昌

太原￥9.0K 33.3%(1) 򀀩

金大福珠宝拓展主管在哪些城市有办公地点？主要分布如下：太原占33.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

金大福珠宝拓展主管历年需求趋势

金大福珠宝拓展主管历年招聘量变化

金大福珠宝拓展主管是做什么的

取自金大福珠宝近一年相关招聘职位

珠宝拓展主管/经理（石家庄，base太原）
太原 | 3-5年 | 大专以上
6000-11000

岗位职责：
1. 负责所在区域加盟招商计划的实施工作，制定个人业绩指标，并保证按时完成个人业绩目标；
2. 执行公司制定的加盟战略、加盟政策、加盟计划及各项加盟管理规定；
3. 协助区域负责人做好所在区域加盟商的维护管理，以及加盟店的营运服务管理，完成区域的业绩指标；
4. 积极开拓当地加盟市场，与意向合作品牌商洽谈合作条款及合同签订等，完成所在区域的品牌加盟拓展计划；
5. 负责协助区域负责人处理公司品牌加盟相关的突发事件，完成上级领导安排的其他临时性工作。

1、年龄要求：35岁以下；
2、学历要求：工商管理、市场营销等相关专业本科及以上学历（全日制本科优先）；
3、经验要求：6年以上珠宝行业营运管理、加盟拓展工作经验，有客户资源优先；
4、特殊要求：接受公司工作安排调派、能够适应长期出差；
5、其他：
（1）性格开朗、亲和力强、诚实、敬业、具有强烈的责任心和工作激情；
（2）具有良好的沟通能力、谈判技巧及团队管理能力。
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珠宝拓展主管/经理（贵州贵阳）
贵阳-观山湖区 | 3-5年 | 本科以上

6000-11000 򀀩
加盟拓展主管/经理
南昌-西湖区 | 1-3年 | 大专以上

5千-1万 򀀩

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岗位工资：营运专员 / 拓展专员 / 专职司机 / 总裁 / 拓展主管 / 拓展经理 / 导购 / 平面设计师 / 人力经理 / 珠宝顾问 / 店长 / 文案策划 / 策划专员 / 高级软件开发工程师 / 退伍军人 / 销售培训主管 / 培训督导 / BD经理 / 高级珠宝销售顾问 /

行业工资：珠宝 / 铂金 / 饰品 / 钻石 / 翡翠 / 钯金 / 玉器 / 钻石饰品 / 首饰 / 玉石首饰 / 珠宝首饰零售 /

省份排名：珠宝 / 铂金 / 饰品 / 钻石 / 翡翠 / 钯金 / 玉器 / 钻石饰品 / 首饰 / 玉石首饰 / 珠宝首饰零售 /

行业报告：发展现状前景分析

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