昆明中移在线 财务管理 招聘（工资待遇要求）

岗位职责: 1.经营分析 负责研究建立和完善分中心生产经营分析体系；负责牵头组织完成分中心的日常经营分析工作，撰写生产经营分析报告；负责牵头对经营状况进行跟踪、评价、剖析和预警；负责牵头密切关注分中心发展中的关键问题，进行深入剖析和专题研究；负责牵头提质增效降本专项工作的开展，组织分中心各部探索提升效益、降低成本的途径和方法，及投入产出效益评估和分析；负责牵头严格执行中心相关综合统计报表制度，做好中心要求的统计报表报送工作；负责组织开展分中心内部统计检查工作，保证统计信息质量；其他与经营分析相关的工作。 2.业财融合 负责牵头制订和完善分中心业财融合工作的整体规划，研究建立业财融合工作的流程机制与组织形式；负责牵头分中心市场、服务、互联网、外部拓展等业务与财务政策衔接工作；负责组织部内各相关专业对分中心各业务部门提出的需求研讨整体解决方案；负责组织协同与市场线条（含云客服）、客服线条、综合业务线条的业财融合工作，参与商务模式设计，提供财务支撑服务；负责牵头组织开展分中心各条线、各存量项目、新增项目和项目调整的效益评估工作；负责牵头建立、完善业财对账流程，研究组织实施IT固化工作；配合协同开展划小单元核算工作。其他与业财融合相关的工作。 3.财务政策研究 负责牵头落实国家各项财务政策、法律、法规和集团公司、中心财务工作方面相关制度；负责按照集团公司、中心财会制度规范，制订和完善中心财务制度与政策并落地执行；负责牵头向中心反馈执行财务制度政策过程中遇到的相关问题；负责牵头组织分中心财务知识、统计知识、报账等培训，提升分中心财务管理能力、统计能力、报账能力；负责组织部门内财务人员资质认证；负责牵头分中心财务管理数智化应用；其他与财务政策相关的工作。 任职资格: 【学历要求】：大学本科及以上学历，财务、金融、统计、会计、审计、财政、投资、经济管理、计量经济学等相关专业。 【能力要求】：较强的文字功底，良好的写作能力，通晓财务管理、统计分析等相关知识；具有良好的文字及口头表达能力，良好的人际意识、协作技能和组织协调能力 【工作经验】：2年以上工作经验,。曾有在大型企业、行业top20企业工作1年以上工作经验的优先考虑。