美至科技 tableau 招聘（工资待遇要求）

【我们的使命】：
在5年内深度参与创新100个年销售额过亿的“幸福力”产品。

【我们的团队】：
我们的创始人是资深的风险投资人，聚焦消费品、零售、连锁服务及科技领域；
我们的团队具有丰富的跨行业经验：消费品企业（联合利华、雀巢、强生、百事可乐等）、互联网公司（今日头条、腾讯、奇虎360等）、投资银行和战略咨询企业（英国摩根士丹利、麦肯锡等）以及粉丝数万的横跨消费者心理学和职场的知乎大V；
我们的团队成员来自国内“双一流”大学（北京大学、上海交通大学、复旦大学等）和海外名校（伦敦商学院、伦敦政经学院、宾夕法尼亚大学沃顿商学院等）。
我们是一个非常年轻化的团队，帅哥美女比例均衡、海归本土打成一片。我们在The Edition Hotel、Ritz Carlton Flair进行团建。我们端午中秋拒绝发放粽子或月饼（增加热量），而发放Supermonkey充值（减少热量）。
我们注重经验分享、重视个人职业发展：
每月举办一期读书与电影分享会，你可以发表自己独特的见地；
每月举办一期食品科学分享会，你可以加深行业认知、丰富生活经验、避免“智商税”；
每周安排至少一期的工作心得分享会；
你虽然仅完成一人份的工作，但可以学习到10人份的经验。
我们的办公室坐标前滩晶耀，每日抬头眺望窗外前滩太古里的Hermès和LV，前进动力十足。

【我们的业务】：
我们的咨询业务服务可口可乐、百事可乐、字节跳动等国际一线品牌和众多国内各品类的头部新锐品牌。在食品饮料行业，我们拥有上千位企业创始人和CXOs的庞大线下线上社群，为他们提供包括各类咨询、投融资和人才招募服务；
我们也与国际国内一线消费品基金合作，用自然语言处理（NLP）等前沿科技和深度思考对各消费品品类形成深刻且独特的洞察；
我们的投资业务注重基本商业逻辑和常识。虽然我们出手频次低，但我们的准确率很高。我们的投资标的的用户留存和单位经济模型往往在行业内遥遥领先。

【我们的策略】：
我们采取合纵连横的策略致力于消费品领域：横向，我们充分发挥在数据领域的核心竞争力，为各大消费品企业提供策略咨询服务；纵向，我们入股志同道合的新锐品牌，提供包括线上多渠道运营和企业管理等在内的陪跑式服务。

【我们对数据分析有一些独特的看法】：
-我们有明确目的：为了驱动业务增长而分析；
-我们有能力面对电脑读写数据库，但也可以走出公司，实地考察客户业务的商业模式，进而判断数据库中数据的偏差和漏洞，结合对业务逻辑的理解，提出更好的获取数据方法；
-我们认为宏观诸如流程方面的优化远比参数优化重要；更倾向于通过改变现在来改变未来，相信*好的预测未来的方法就是自己塑造未来；
-我们认为自己说的东西他人听不懂有时会很酷；但当目的是让他人听懂的时候，我们有足够的表达能力来做到，并且我们认可商业环境中多数场景都需要让他人听得懂；
-我们的商务团队能够管理好客户需求，确保数据团队拥有完整的思考规划和分析的时间。

【工作职责】：
-使用Tableau （Desktop和Server）进行大规模的消费品行业数据分析，挖掘各品牌客户业绩的增长原因和提升空间；
-打造为不同客户定制化的大规模可视化数据产品；
-参与网络数据爬取并针对用户评论等网络数据进行自然语言处理，分析客户品牌产品优缺点。

【工作经验和教育背景】：
-我们欢迎来自传统消费品行研企业（例：尼尔森），想要使用*新方法和理论来赋能和变革消费品行研的人才；我们也欢迎来自互联网企业，拥有数据驱动思维，想要把方法论延伸到消费品行业的人才；我们还欢迎来自消费品品牌，想要更广泛地把经验延伸到跨品类的人才。
-但曾经工作过的公司规模不重要：大公司有体系化的训练；创业公司有从零到一的机会。你做出过的成绩*有说服力；
-通常需要2年以上数据分析相关经验才可能拥有足够的直接对业务增长做出贡献的案例，但总有特例，而且我们喜欢特例；
-毕业学校不那么重要，但是它证明了你曾经的执行力或者是运气。其他相同的情况下，人们都喜欢运气好的人；
-比起当前的水平我们更看中潜力，而预测潜力常用的指标是过去一段时间的进步速度。

【技能】：
-Tableau：前端展示调优、数据库连接和刷新调优等；
-常用SQL、R、Python、Tableau、Mac系办公软件如Keynote等；
-熟读英文数据科学作品及行业报告；
-制作过或参与制作过惊世骇俗的大型Tableau可视化系统（加分）；
-长期与Tableau官方或中国代理商保持技术合作关系（加分）。

【心态】：
-对你做的任何事情都有极高的标准和要求；
-拥有任何问题都可能被解决的态度。

我们期待在面试中与你讨论以下书籍，它们也会让你在今后的生活中获益匪浅：
《高效能人士的七个习惯》——Stephen Covey
大幅提升某种技能往往只需要一个月，但一些好习惯的养成却一生都很难做到
《自控力》——Kelly McGonigal
每天走出舒适区，敢于犯错误，但不重复犯同样的错误
《助推》——Richard Thaler
如果身边每个人都掌握助推的精髓，生活会变得非常美好融洽
《影响力》——Robert Cialdini
沟通技能是商业中的必备技能
《原则》——Ray Dalio
让工作和人生从此变得非常清晰