产品招聘（工资待遇要求）

海尔消费金融有限公司产品薪酬区间: 10K - 50K，其中96.2%的岗位拿￥20-50K

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10-15K
20-30K
30-50K

海尔消费金融有限公司产品薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 26 个相关岗位，截至 2024-11-22

￥20-50K

96.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

海尔消费金融有限公司产品历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 154%

与同地区比

򀀉 111%

与同行比

说明：青岛产品平均工资￥13056 ，青岛金融/投资/证券行业产品平均工资￥15691

海尔消费金融有限公司相关岗位招聘工资

金融产品经理

招聘学历要求：本科最多

 查看学历分布占比 >

本科
硕士

海尔消费金融有限公司产品需要什么学历？本科占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

海尔消费金融有限公司产品工资按学历统计，1-3年工资￥12500，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：5-10年最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
3-5年
5-10年
不限

海尔消费金融有限公司产品需要什么经验？ 5-10年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

海尔消费金融有限公司产品工资按经验统计，本科工资￥32604，想知道其他经验工资，请点击查看。

产品招聘地区：主要分布在上海，青岛

上海￥34.4K 92.3%(24) 򀀩

青岛 򀀩

海尔消费金融有限公司产品在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占92.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

产品历年需求趋势

产品历年招聘量变化

产品招聘相关职位

取自海尔消费金融有限公司近一年相关招聘职位

金融产品经理
上海-浦东新区 | 5-10年 | 本科以上
25000-35000

1、负责用户流量分发相关产品设计,通过产品调研、竞品跟踪完成流量分发方案设计；
2、出色的沟通交流能力与项目管理能力，作为项目owner持续推动解决落地中的问题，推动产品高效高质量上线；
3、熟悉一类或多类平台用户流量流转机制，，负责拒量项目的产品优化，运营；
4、支持流量分发相关合作方的售前，对接，退出全生命流程支持；
岗位要求
1、 5年以上产品设计经验，有流量分发产品，运营经验优先；
2、逻辑清晰、具备结构化思考能力，站在用户角度优化整体体验，流程，能独立完成目标拆解和路径规划；
3、良好的学习能力和创新精神，能够快速理解业务模式和产品形态，有想法、能落地；
4、高度责任心，善于组织协调，有敏锐的判断力和对新鲜事物能不断学习能力；
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权益产品经理
上海-徐汇区 | 不限经验 | 本科以上

18000-35000 򀀩
获客产品经理
上海-浦东新区 | 5-10年 | 本科以上

30000-40000 򀀩
数据产品经理
上海-浦东新区 | 3-5年 | 本科以上

25000-30000 򀀩
APP产品专家
上海-浦东新区 | 5-10年 | 本科以上

30000-35000 򀀩
数据应用产品开发
上海-浦东新区 | 5-10年 | 硕士以上

？ 򀀩
产品经理/需求分析师
上海-浦东新区 | 不限经验 | 本科以上

？ 򀀩
风控产品经理
上海-浦东新区 | 5-10年 | 本科以上

？ 򀀩
风控系统产品
上海-浦东新区 | 5-10年 | 本科以上

？ 򀀩
联合贷金融产品经理
上海-浦东新区 | 3-5年 | 本科以上

？ 򀀩
高级产品经理-互金信贷C端方向
上海-浦东新区 | 3-5年 | 本科以上

？ 򀀩

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按学历统计

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