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公司概况

发展阶段

公司介绍

关于世联
1993年,世联地产成立,正式进入国内房地产服务领域,是国内*早从事房地产专业咨询的服务机构。
1997年,世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。
1999年,世联地产顾问业务高端起步。
2001年,世联地产在北京设立***家分支机构,开始走向全国。
2007年,世联地产整体改制,深圳世联地产顾问股份有限公司成立,简称“世联地产”。
2009年,世联地产在深圳证券交易所成功挂牌上市,成为首家登陆a股的房地产综合服务提供商。
2010年,世联地产开创了中国地产服务业外延式发展的崭新模式。先后控股了山东信立怡高、四川嘉联、重庆纬联等公司。
2011年,成功收购青岛雅园物业管理公司,正式进军高端物业管理服务领域。
2012年,成功收购世联信贷、盛泽担保、世联投资三家金融企业,进一步将业务扩展到了金融服务领域。
2013年,深圳世联兴业资产管理有限公司成立,收购北京安信行物业管理有限公司60%股权,进一步深耕资管物业服务。世联代理销售额突破3000亿,在全国新房代理市场继续保持领先地位。朱敏***担任世联行总经理。
2014年 “世联地产”正式更名为“世联行”,确立以“服务、入口、开放、平台”为核心的祥云战略,构建新的O2M商业模式。世联房联宝从在广州落地***个项目起,业务高速增长,成为世联转型排头兵。世联金融的“家圆云贷”产品获得消费者认可,成为“爆品”。董事长陈劲松先生参与“拉住孩子的手”雅安地震的赈灾活动,与世联行员工共同捐助43万元。
2015年 全新互联网服务平台“世联集”正式发布。牵手“清控科创”打造中国首家青年创业综合体品牌—小样社区。收购上海晟曜行70%股权,进军社区资产服务。世联红璞公寓落地,涉足长短租公寓市场。世联“启航一号”基金成功发行,这是世联投资发行的***支基金,世联由此进入以不动产为基础资产的资管领域。世居海外业务落地,世联开始涉足海外房产交易服务。完成上市后***次非公开限制性股票发行,引入搜房和高管作为定增主体,保证世联的稳定发展。世联行员工自发成立的公益组织“世联行蔚蓝社”正式落地。
2016年 世联房联宝快速增长,在全国15个大中城市进入前三。世联装饰成立,交易后服务体系开始完善。世联首单ABS产品成功挂牌深圳证券交易所。世联行覆盖交易、运营、投资等涉及资产全生命周期的三大核心业务板块基本成型。完成限制性股票激励计划,400多名核心员工与公司利益保持一致,增强公司凝聚力和执行力。
2017年 世联行持续推动转型,收入结构进一步完善,代理以外业务收入占比首次突破50%。深圳先锋居善科技有限公司(房联宝)通过国家高新技术企业认定。世联金融发展为6大系列、20多项产品。世联装饰取得四项建筑施工资质。世联红璞公寓签约突破11万间;在九部委推进租赁市场的12个试点城市中,已进驻10个,在广州、武汉、成都等城市市场占有率***。世联君汇挂牌新三板并成功进入创新层。世联空间业务落地,世联正式进军综合办公空间服务领域。世联行发布全新品牌关键词——“开放、科技、共享”。世联联盟战略启动,全面链接中小中介。
2018年 世联行25岁,精彩继续……

经过26年的发展,世联地产现已成为全国性的房地产服务提供商,拥有72家分支机构,超过25000名员工。其中代理业务成功布局186个城市、进驻2100个售楼部,累计服务27761家开发商,361个政府机构,1372万小业主,383所金融机构。
世联地产始终依据客户需求和市场变化,不断创新,形成“咨询 实施”的独特业务模式,提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的房地产综合服务,并凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值,降低交易成本,解决房地产问题”为经营之本,致力于成为中国房地产市场服务的***选择。
世联荣誉
中国房地产诚信企业
中国房地产策划代理百强企业***综合服务机构
中国房地产策划代理品牌价值TOP10(自2005年蝉联至今)
中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10(自2005年蝉联至今)
世联金融获2015年资产证券化年会论坛信贷类资产证券化项目优胜奖
世联金融为深圳首批试点小额贷款公司
世联红璞是广东省公寓管理协会***届理事会常务副会长单位
世联红璞获房总管2016年“匠心美寓”称号 深圳先锋居善科技有限公司(房联宝)通过国家高新技术企业认定。(2017年)
世联装饰取得四项建筑施工资质。 (2017年)
……
企业社会责任
一直以来,世联都怀着强烈的责任感来经营企业,并将“为工作注入生命的意义”写入公司的价值观。世联深信,企业的成就有赖于社会的发展和国家的进步,有赖于行业的共荣。
同时,作为企业公民,世联将回馈社会当作一种追求,积极支持贫困落后地区的教育、生态环保和公共慈善事业。
2016年度社会责任大奖
2016年度深圳湾公园自然教育中心荣誉校长企业
2016年度阿拉善SEE × MCF 黑脸琵鹭奖
2016年度中国公益节公益践行奖
2017年世联行蔚蓝社在“99公益日”为红树林基金会筹款,用于“任鸟飞”守护行动。

关爱员工
■ 截至2018年12月31日,世联行在册员工25000余人,较上年同比增长108%。中高级专业技术人员与中层管理人员分别同比增长70%和108%。
■世联行实行首期股权激励计划,本着“分享知识、分享财富、分享价值观”的理念,对骨干员工进行长期激励。
■世联行陆续与全国十所重点院校建立校园实习基地。
■世联行当选“中国***人力资源典范企业”。
■世联荣获由中央电视台国际网络和《世界经理人》联合评选的“中国100***雇主”称号。

环境保护
■阿拉善see生态协会正式任命世联地产董事长陈劲松先生担任华南分部召集人,并且将华南分部办公室设立在世联地产总部。至此,世联地产对企业社会责任的履行从早期参与进入到组织推动的新阶段。
■世联加入阿拉善see生态协会,帮助解决威胁北京的沙尘暴发源地内蒙古阿拉善地区的荒漠化问题。

回馈社会
■世联行职工委员会号召世联员工加入“壹基金”慈善队伍,每人每月捐助一元钱;让灾区儿童感受到爱的温暖,给山区孩子带来温饱,让被拐儿童早日回家。截至3月底,已有近3000名员工报名参加此项捐助计划。
■由世联行出资30万元援建的江西省遂川县大汾镇滁州世联希望小学建造完工,学校师生已搬入结构坚固、宽敞明亮的新校舍工作学习。
■世联参加了由中国企业家、艺术家联合各界精英开展的“爱心中国赈灾义拍活动”,支持印度洋海啸中受灾国家的重建

公平竞争
■世联地产与百余家房地产中介企业一起自愿签署《深圳房地产经纪行业自律公约》,并共同发起成立深圳市房地产经纪行业协会。
■世联董事长陈劲松代表全国优秀房地产经纪机构,在人民大会堂发言,表示世联在日常的经营工作中将秉承2000年诚信宣言精神,谨记行业责任感,严格遵守各项行业规则、公约。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2024年较2023年
  • 2023: 对比去年 ?
  • 2022: 增长130%
  • 2021: 下降79%
  • 2020: 下降46%
历年招聘: 2024年比2023年多12个职位
2019年 179个 2020年 96个 2021年 20个 2022年 46个 2023年 56个 2024年 68个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共118条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中69.5%的岗位拿¥6-10K
0.8% 2-3K 3.4% 3-4.5K 16.1% 4.5-6K 41.5% 6-8K 28% 8-10K 10.2% 10-15K
历年工资
¥7.7k 2020年 ¥8.4k 2021年 ¥7.5k 2022年 ¥7.7k 2023年 ¥7.7k 2024年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 黄逵胜
成立时间:
信用代码: 91340100052909195T
注册地址: 安徽省合肥市蜀山区新际商务中心B-1001至1013室

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