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泰香米餐饮 餐饮 招聘(工资待遇要求)

按学历、经验统计
按地区统计
泰香米餐饮 餐饮 薪酬区间: 4.5K - 20K,其中76%的岗位拿¥10-20K
泰香米餐饮 餐饮 薪酬区间:4.5KK-20KK,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 25 个相关岗位,截至 2024-09-19
¥10-20K
76%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

泰香米餐饮 餐饮 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

--%

与同地区比

򀀉 107%

与同行比

说明: ,重庆餐饮业行业 餐饮 平均工资¥5914

招聘学历要求:大专最多

查看学历分布占比 >
  • 初中
  • 大专
  • 不限
泰香米餐饮 餐饮 需要什么学历? 大专占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

泰香米餐饮 餐饮 工资按学历统计,1-3年工资¥11050,想知道其他学历工资,请点击查看。

招聘经验要求:3-5年最多

查看经验分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
泰香米餐饮 餐饮 需要什么经验? 3-5年占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

泰香米餐饮 餐饮 工资按经验统计,初中工资¥12500,想知道其他经验工资,请点击查看。

泰香米餐饮 餐饮 招聘地区:主要分布在深圳,广州

泰香米餐饮 餐饮 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占35%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

泰香米餐饮 餐饮 历年需求趋势

泰香米餐饮 餐饮 历年招聘量变化

泰香米餐饮 餐饮 是做什么的

取自泰香米餐饮近一年相关招聘职位
  • 餐饮店长

    沈阳-和平区 | 3-5年 | 大专以上
    10000-12000
    岗位职责:
    1.确保公司政策的顺利执行,做到政策传达到位,全面分析门店运营问题,提出建议并及时上报公司,以*终达到持续提升门店的运营水平和服务质量。
    2.根据门店运营情况和公司销售目标,制定每月销售计划并制定具体实施方案,以保证门店销售目标的达成。
    3.督导门店各部门的作业流程和规范,监督出品标准,有效控制日用消耗品和门店各项经营费用,以实现门店利润*大化。
    4.负责门店员工的管理,包括招聘、录用、在岗培训及业务能力提升,为公司输送各级管理人才。
    5.督导门店各级管理人员的专业知识、专业技能、工作业绩考核,不断提高工作水平和业务能力,以保证门店运营的高效性。
    6.加强管理团队建设,抓好员工活激发员工的工作积极性,营造良好的团队氛围,以保证门店运营的稳定性。
    7.对门店的卫生及安全管理工作负责,定期检查,贯彻执行餐饮卫生制度,开展食品卫生、安全保卫、防火等方面工作的培训、考核,以保证门店的卫生与安全。
    8.处理顾客投诉,收集顾客需求与意见,及时研究并调整相应对策,提供优质的就餐环境,以保证门店的客户满意度。
    岗位要求
    1、大专以上文化程度
    2、3年以上餐饮管理经验和综合管理经验
    3、熟悉餐饮管理各项规则制度和工作流程
    4、必须具备较强的组织能力,协调能力,专业知识
    更多
  • 餐饮厨师长

    厦门-思明区 | 1-3年 | 初中以上
    9000-12000 򀀩
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