钱大妈 hrbp 招聘（工资待遇要求）

按学历、经验统计 

按地区统计 

钱大妈 hrbp 薪酬区间: 6K - 50K，其中60.7%的岗位拿￥8-20K

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6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
50K以上

钱大妈 hrbp 薪酬区间：6KK-50KK，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 61 个相关岗位，截至 2024-09-19

￥8-20K

60.7%的岗位拿

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岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

钱大妈 hrbp 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 28%

与同地区比

򀀉 33%

与同行比

说明：广州 hrbp 平均工资￥16489 ，广州农/林/牧/渔行业 hrbp 平均工资￥15829

招聘学历要求：本科最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科
不限

钱大妈 hrbp 需要什么学历？本科占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

钱大妈 hrbp 工资按学历统计，1-3年工资￥9666，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：5-10年最多

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1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限

钱大妈 hrbp 需要什么经验？ 5-10年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

钱大妈 hrbp 工资按经验统计，大专工资￥10722，想知道其他经验工资，请点击查看。

钱大妈 hrbp 招聘地区：主要分布在广州，上海

钱大妈 hrbp 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：广州占28.8%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

钱大妈 hrbp 历年需求趋势

钱大妈 hrbp 历年招聘量变化

钱大妈 hrbp 是做什么的

取自钱大妈近一年相关招聘职位

hrbp负责人
广州-海珠区 | 5-10年 | 本科以上
18000-25000

岗位职责

1、了解所支持中心的业务状况和团队运作状况，提供行之有效的人力解决方案；

2、负责集团内人资政策、策略和项目在中心内的落地、宣导与个性化迭代；

3、根据中心的组织特性，打造组织文化氛围，加强团队凝聚力；

4、不断提升中心的人才质量，定期完成人才盘点、晋升评估，并通过精准清晰的岗位画像帮助中心补充优秀人才；

5、负责中心的绩效管理，包括绩效指标的设定、绩效结果的跟进及绩效面谈改进；

6、完善协助中心总构建内外部协作和沟通机制。

任职要求

1、本科或以上学历优先，具备5年人力资源工作经验，具备连锁零售行业从业经验者优先；

2、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3、抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力；

4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，善于整合资源，驱动目标达成。
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HRBP经理
成都-双流区 | 10年以上 | 本科以上

20-30k 򀀩
hrbp高级经理
广州-海珠区 | 5-10年 | 本科以上

20000-29999 򀀩
hrbp经理
杭州-江干区 | 5-10年 | 本科以上

15000-18000 򀀩
HRBP Leader
广州 | 5-10年 | 本科以上

40-60k·13薪 򀀩
HRBP Leader (MJ007894)
北京-昌平区 | 5-10年 | 本科以上

？ 򀀩
HRBP Leader（零售方向-SZ） (MJ007986)
深圳-南山区 | 5-10年 | 本科以上

？ 򀀩
HRBP Leader (MJ008116)
广州-海珠区 | 5-10年 | 本科以上

？ 򀀩