人气  5.5万   |   粉丝  4   |   喜欢  10   |   反馈  8 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 排名: 合肥业务流程外包人气排名第2名
  • 工资: 57.1%的岗位拿4.5-8K,2024年较去年增长95%。客户服务类最多,占33%。
  • 招聘: 2024年较2023年增长59%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:3-5年最多,占50%。
  • 地区: 分布在2个地区,合肥占50%,深圳占50%。

公司介绍

UPS于1907年成立于美国,是*的物流企业。UPS全球现有员工约50万人,服务于220多个国家和地区。2020年UPS在《财富》杂志公布的世界500强企业中排名129位。
UPS在中国30多个城市设立全资子公司,员工数超过7000名。UPS于2010年4月29日正式注册成立了联合包裹外包服务(安徽)有限公司(以下简称公司)。公司在UPS全球战略中担任重要角色,主要从事系统管理和维护、信息技术支持管理、后台服务、财务结算、人力资源服务、软件开发、呼叫中心、数据处理等信息技术和业务流程工作。公司从2010年10月28日正式开业。现有员工近1500人。公司为UPS亚太多个国家和地区的子公司提供优质的后台服务。
UPS的优势在于我们的员工能够朝着一个共同的目标而努力。尽管我们在工作中所使用的工作方法、设备和程序很重要,我们也在不断改进,但是忠诚、能干的员工才是我们*宝贵的财产。我们认为,所有UPS员工以及他们所从事的工作都能为公司做出重要贡献。基于这个认识,我们努力创造并维护一个良好的环境,使员工获得工作满足感。

我们提供全方位薪酬福利与职业发展机会:
1.具有竞争力的薪酬
2.提供完善的社会保险和公积金
3.为员工及其子女提供补充商业医疗保险
4.提供免费员工体检
5.提供免费员工旅游
6.提供员工生日和重大节日礼品
7.提供不少于10天的带薪年假
8.提供必要的业务培训
9.提供多样的员工活动
10.提供优先考虑内部员工的职业发展机会

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
?
增长速度
2024年较2023年
  • 2023: 对比去年 ?
  • 2022: 下降10%
  • 2021: 下降39%
  • 2020: 下降31%
历年招聘: 2024年比2023年多10个职位
2019年 48个 2020年 33个 2021年 20个 2022年 18个 2023年 17个 2024年 27个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中57.1%的岗位拿¥4.5-8K
5.7% 3-4.5K 40% 4.5-6K 17.1% 6-8K 5.7% 10-15K 17.1% 15-20K 8.6% 20-30K 5.7% 50K以上
历年工资
¥6.2k 2019年 ¥6.8k 2020年 ¥5.6k 2021年 ¥7.3k 2023年 ¥14.2k 2024年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了50% 50%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 不限经验
    占了50% 50%
查看详细分析

联合包裹外包服务(安徽)有限公司招聘要求怎么样:联合包裹外包服务(安徽)有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类最多占33%,其次是财务/审计/统计类占33%。什么学历能进?大专最多占50%,其次是本科占50%。工作经验有什么要求?3-5年最多占50%,其次是不限经验占50%。工作地区在哪?合肥最多占50%,其次是深圳占50%。

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,000万(元)
法定代表: CHRISTOPHER CRAIG DARLING
成立时间:
信用代码: 91340100554559770W
注册地址: 安徽省合肥市明珠路9号2幢

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