太原怎么样

增长速度

2024年较2023年

2023：对比去年？

太原历年招聘： 2024年比2023年多7个职位

2019年 6个 2022年 12个 2023年 10个 2024年 17个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

太原工资待遇怎么样（共25条）

太原薪酬区间: 3K - 15K，其中68%的岗位拿￥4.5-8K

16% 3-4.5K 48% 4.5-6K 20% 6-8K 8% 8-10K 8% 10-15K

太原历年工资

声明：统计于该企业在各大网站发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

16% 高中 56% 大专 28% 本科

太原山西金石电力开发有限公司需要什么学历？大专占比最多，占56%，本科占28%，高中（含中专，中技）占16%

工资按学历统计

说明：太原山西金石电力开发有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

40% 1-3年 52% 3-5年 4% 5-10年 4% 不限

山西金石电力开发有限公司太原经验要求高吗？3-5年占比最多占52%，1-3年占40%，5-10年占4%，不限占4%

工资按经验统计

说明：山西金石电力开发有限公司太原工资按经验统计，1-3年工资￥4.8K，3-5年工资￥7.2K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥5.3K

太原人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 100.0%(3) 򀀩

电气/能源/动力类 66.7%(2) 򀀩

经营管理类 66.7%(2) 򀀩

客户服务类 33.3%(1) 򀀩

山西金石电力开发有限公司太原有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占100.0%，电气/能源/动力类占66.7%，经营管理类占66.7%，客户服务类占33.3%，。统计依赖近30天招聘职位，仅供参考

太原热招岗位分析（更多）

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2019 1 2022 1 2023 1 2024

山西金石电力开发有限公司就业前景分析：2024年山西金石电力开发有限公司在招地区1个，与2023持平

岗位工资：施工 / 预算专员 / 电力预算员 / 内勤 / 合约专员 / 报价员 / 总经办助理 / 电力工程预算员 / 电力资料员 / 电气 / 计划 / 管理 / 行政主管 / 采购部 / 造价主管 /

行业工资：电力 / 工程施工 / 送变电 / 变电站 / 电力工程 / 输变电 / 送变电工程 / 电力工程施工 / 能源 / 开关设备 / 风力发电 / 光伏 / 售电 / 能源发电 / 高低压开关设备 / 低压开关设备 /

省份排名：电力 / 工程施工 / 送变电 / 变电站 / 电力工程 / 输变电 / 送变电工程 / 电力工程施工 / 能源 / 开关设备 / 风力发电 / 光伏 / 售电 / 能源发电 / 高低压开关设备 / 低压开关设备 /

行业报告：发展现状前景分析

电力 -7%

工程施工 -16%

送变电 -27%

变电站 -11%

电力工程 -12%

输变电 -12%

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