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朔州 科长 招聘(工资待遇要求)

山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司 科长 薪酬区间: 6K - 15K,其中100%的岗位拿¥6-15K
山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司 科长 薪酬区间:6K-15K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2024-12-02
¥6-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司 科长 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

100% 大专
山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司 科长 需要什么学历? 大专占比最多,占100%

按学历统计

山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司 科长 工资按学历统计,大专工资¥10.7K。

招聘经验要求:3-5年最多

66.7% 3-5年 33.3% 5-10年
山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司 科长 需要什么经验? 3-5年占比最多,占66.7%,5-10年占33.3%

按经验统计

山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司 科长 工资按经验统计,3-5年工资¥9.8K,5-10年工资¥12.5K。

科长 招聘地区:主要分布在朔州

山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司 科长 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:朔州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

科长 历年需求趋势

科长 历年招聘量变化

朔州 科长 招聘相关职位

取自山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司近一年相关招聘职位
  • 工程技术科科长

    朔州-朔城区 | 5-10年 | 大专以上
    13000-15000
    岗位职责:1、负责工程技术科的日常管理工作及工程项目建设的管理工作。
    2、参与工程项目的设计、施工图、招投标、工程开工及工程项目竣工验收等工作。
    3、负责各项目技术标的审核工作,协调、会审施工方编制的项目施工组织计划,包括施工进度及人员、设备、材料组织计划、技术方案、质量管理和安全措施等。
    4、负责拟定项目施工合同,督促施工单位履行工程施工合同、《工程施工安全协议》并监督实施我方施工现场管理要求。
    5、协调落实项目开工准备和技术交底,负责协助公司与施工单位等各个方面的沟通,做好工程进度款支付审核工作,配合工程部严格把控项目的变更签证工作。
    6、负责督促公司做好项目施工全过程的工程资料归档工作。
    7、负责组织相关专业人员对工程项目施工设计变更编制相关的施工方案,并对施工项目中的重点施工程序、特殊工序给予相关的作业指导。
    8、负责组织工程建设相关的技术人员对工程建设内容进行技术交底,并了解与掌控项目执行的进度情况。
    9、负责各个项目的竣工验收及管理工作。
    10、遵守公司各项管理制度,完成公司交办的其他工作。
    任职要求:1、大学专科及以上学历,土木工程、工程管理等建筑相关专业,中级及以上职称,具有一级建造师等职业资格者优先,年龄50周岁以下;
    2、五年以上类似工程项目现场施工管理工作经验;
    3、熟悉矿建、土建及安装等工程领域相关专业知识,熟练操作办公软件;

    4、熟悉企业管理模式,具有较强的执行能力、组织协调能力;
    5、具备良好的团队协作精神,能沉着应对各类突发情况;
    6、能驻现场。
    岗位福利:试用期三个月,三个月考核合格后签订正式劳动合同,税前月薪13000元—15000元。试用期间薪资待遇是正式上岗后工资的80%。
    其他:每月休息4天,中秋、春节福利待遇按照总公司安排执行。
    更多
  • 综合管理科科长

    朔州-朔城区 | 3-5年 | 大专以上
    6000-7000 򀀩
  • 招投标科科长

    朔州-朔城区 | 3-5年 | 大专以上
    10000-12000 򀀩

朔州 科长 招聘工资待遇

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朔州 科长 工资多少?拿10-15K工资占比最多

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