兴业银行广州分行信用卡销售招聘（工资待遇要求）

兴业银行广州分行信用卡销售薪酬区间: 2K - 50K，其中63.7%的岗位拿￥10-20K

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2-3K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K

兴业银行广州分行信用卡销售薪酬区间：2K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 11 个相关岗位，截至 2024-11-27

￥10-20K

63.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

兴业银行广州分行信用卡销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

72.7% 大专 27.3% 本科

兴业银行广州分行信用卡销售需要什么学历？大专占比最多，占72.7%，本科占27.3%

按学历统计

兴业银行广州分行信用卡销售工资按学历统计，大专工资￥20.3K，本科工资￥14.2K。

招聘经验要求：1-3年最多

57.1% 1-3年 42.9% 不限

兴业银行广州分行信用卡销售需要什么经验？ 1-3年占比最多，占57.1%，不限占42.9%

按经验统计

1-3年￥19.3K

兴业银行广州分行信用卡销售工资按经验统计，1-3年工资￥19.3K。

兴业银行广州分行信用卡销售招聘地区：主要分布在广州，佛山

兴业银行广州分行信用卡销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：广州占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

兴业银行广州分行信用卡销售历年需求趋势

兴业银行广州分行信用卡销售历年招聘量变化

兴业银行广州分行信用卡销售是做什么的

取自兴业银行广州分行近一年相关招聘职位

信用卡销售经理
广州-天河区 | 大专以上
10000-20000

岗位职责：
1、负责信用卡的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、有销售工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
薪酬待遇：
1.与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）
2.薪酬制度：底薪*高可达6000元+（发卡+刷卡+绩效奖励+五险一金+交通补贴+话费补贴），平均月薪8000元，业绩优秀员工月薪过万。
3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利；
4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；
5.员工康体活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
6.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
7.晋升渠道：组长——储备主任——正式主任——区域经理
工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等
面试地址：广州市番禺区市桥康乐路162号兴业银行首层。
招聘热线：闫主任 *********** ***********
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兴业银行信用卡销售渠道驻点业务经理
佛山-禅城区 | 1-3年 | 大专以上

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