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浙江优创招聘要求

按地区统计
?
增长速度
2024年较2023年
  • 2023: 对比去年 ?
  • 2022: 下降46%
  • 2021: 下降7%
  • 2020: 下降26%
浙江优创历年招聘: 2024年比2023年少26个职位
2019年 147个 2020年 109个 2021年 101个 2022年 55个 2023年 44个 2024年 18个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

浙江优创工资待遇怎么样 (共27条)

浙江优创薪酬区间: 4.5K - 20K,其中74.1%的岗位拿¥8-15K
7.4% 4.5-6K 7.4% 6-8K 11.1% 8-10K 63% 10-15K 11.1% 15-20K
浙江优创历年工资
¥9.9k 2020年 ¥10.4k 2021年 ¥13.3k 2022年 ¥11.7k 2023年 ¥10.8k 2024年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

14.8% 大专 85.2% 本科
浙江优创需要什么学历?本科占比最多,占85.2%,大专占14.8%

工资按学历统计

说明:浙江优创工资按学历统计,大专工资¥10.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:3-5年最多

30.8% 1-3年 50% 3-5年 19.2% 5-10年
浙江优创经验要求高吗?3-5年占比最多占50%,1-3年占30.8%,5-10年占19.2%

工资按经验统计

说明:浙江优创工资按经验统计,1-3年工资¥8.9K,3-5年工资¥12.7K,5-10年工资¥13.5K

浙江优创人员结构:人力资源类最多

浙江优创有哪些部门?人力资源类最多,占33.3%,机械/仪器仪表类占33.3%,经营管理类占33.3%,计算机/网络/技术类占33.3%,酒店/餐饮/旅游/服务类占33.3%。 统计依赖近30天招聘职位,仅供参考

浙江优创热招岗位分析 (更多)

浙江优创工作地区:主要分布在杭州,上海

说明:浙江优创在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占25.9%,上海占18.5%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

浙江优创发展前景怎么样

浙江优创历年在招岗位地区分布

5 2019 6 2020 6 2021 9 2022 8 2023 8 2024
浙江优创就业前景分析:2024年浙江优创在招地区8个 ,与2023持平

浙江优创竞争对手(类似公司)

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