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专业生产汽车座椅头枕、扶手

继峰股份工资待遇怎么样

继峰股份工资65.6%岗位拿¥6-15K。本科工资¥18.0K。按地区统计,宁波工资¥13.8K,常州工资¥10.9K。
继峰股份薪酬区间: 4.5K - 50K,其中65.6%的岗位拿¥6-15K
3.9% 4.5-6K 18.1% 6-8K 14.3% 8-10K 33.2% 10-15K 15.8% 15-20K 10.8% 20-30K 3.9% 30-50K
说明:继峰股份工资统计来自于近一年259条工资数据,其中“技工类”职位最多,占26%,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-15K
65.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

继峰股份历年工资变化

¥9.9k 2020年 ¥13.4k 2021年 ¥21.7k 2022年 ¥15.3k 2023年 ¥13.7k 2024年

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 28%

与同地区比

򀀉 14%

与同行比

说明:宁波地区公司平均工资¥10916 ,宁波汽车零配件行业公司平均工资¥12270

声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

职位类别

  • 技工类
    占了26% 26%
  • 机械/仪器仪表类
    占了22% 22%
  • 项目管理类
    占了17% 17%
  • 工厂生产类
    占了9% 9%

职位地区

  • 宁波
    占了91% 91%
  • 深圳
    占了9% 9%

学历要求

  • 大专
    占了73% 73%
  • 本科
    占了27% 27%

经验要求

  • 3-5年
    占了55% 55%
  • 5-10年
    占了36% 36%
  • 10年以上
    占了9% 9%
查看详细分析

继峰股份招聘要求怎么样:继峰股份都在招什么人? 继峰股份招聘类别技工类最多占26%,其次是机械/仪器仪表类占22%。继峰股份什么学历能进?大专最多占73%,其次是本科占27%。工作经验继峰股份有什么要求?3-5年最多占55%,其次是5-10年占36%。继峰股份工作地区在哪?宁波最多占91%,其次是深圳占9%。

招聘学历要求:大专最多

0.8% 初中 17.3% 高中 56.2% 大专 20.9% 本科 4.8% 不限
继峰股份需要什么学历?大专占比最多,占56.2%,本科占20.9%,高中(含中专,中技)占17.3%,不限占4.8%,初中占0.8%

继峰股份工资按学历统计

说明:继峰股份工资按学历统计,大专工资¥14.7K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

继峰股份工作地区:主要分布在宁波,常州

说明:继峰股份在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:宁波占89.6%,常州占7.3%,上海占1.5%,天津占0.8%,深圳占0.8%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

继峰股份员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明: 继峰股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

宁波头枕公司招聘工资概况

薪酬区间: 4.5-50K,其中 70.4% 的岗位拿 ¥6-15K/月

说明:宁波头枕公司一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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继峰股份竞争对手(类似公司)

汽车核心零部件研发、生产和销售,NVH解决方案提供商
中国汽车座椅行业知名企业
精密铝合金汽车零部件和工业零部件
直流变频空调控制器项目的研发与产业化
主要从事汽车铝合金精密压铸件的研发、生产及销售
一家法国汽车零部件科技公司

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